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篩選 :

清空篩選條件

03-04
審計(jì)主管(J11625)

15-20k

本科 4-5年 北京

職責(zé)一:執(zhí)行例行及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正 1)審查相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),收集證據(jù),編制審計(jì)底稿,提出

face 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上

03-04
稅務(wù)經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 北京

1)日常稅務(wù)管理:從基礎(chǔ)稅務(wù)工作入手,建立完善的發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)及涉稅業(yè)務(wù)規(guī)范等完整稅務(wù)管理體系,包括制度建設(shè)、發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)操作規(guī)范

face 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上

03-04
審計(jì)法務(wù)總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、審計(jì)管理 制定并執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃,主導(dǎo)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、專項(xiàng)及離任審計(jì)工作; 監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系的落實(shí),評(píng)估內(nèi)控效果并提

face 合肥萬(wàn)豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

03-04
審計(jì)總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、審計(jì)管理 制定并執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃,主導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及離任審計(jì); 監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系的落實(shí),評(píng)估內(nèi)

face 合肥萬(wàn)豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

03-04
工程審計(jì)經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、參與制定和更新審計(jì)制度及內(nèi)控流程; 2、獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目,包括內(nèi)控審計(jì)、工程施工及安裝跟蹤審計(jì)、供應(yīng)鏈采購(gòu)審計(jì)、

face 合肥萬(wàn)豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

03-04
審計(jì)部門(mén)經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 重慶

1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,并擁有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)水平較高; 2、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)及溝通能力; 3、全日制本科及

face 重慶中甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 1-50人

03-04
審計(jì)助理

薪資面議

大專 不限 山西-太原市

崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展并完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)方向; 2)能夠

face 山西永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 51-200人

03-04
項(xiàng)目審計(jì)員

7-10k

大專 1-3年 貴州-黔西南

招聘要求: 1、具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事項(xiàng)目招投標(biāo)工作3年以上,熟悉相關(guān)流程及國(guó)家政策法規(guī); 3、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)

face 貴州恒健達(dá)醫(yī)療設(shè)備維修有限公司 1-50人

03-04
審計(jì)實(shí)習(xí)生

薪資面議

本科 不限 北京

資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);熟練掌握Office辦公軟件,工作認(rèn)真踏實(shí),具備良好的溝通與表達(dá)能力,能適應(yīng)加班及出差安排,責(zé)任心

face 中天成土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估(北京)有限公司 51-200人

03-04
內(nèi)部審計(jì)專員

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

(1)年齡不超過(guò)35周歲,具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)學(xué)等相關(guān)方向;(2)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策;(3)政治

face 新疆泰嶸礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 201-500人

03-04
審計(jì)員

5-7k

本科 1-3年 青海-西寧市

1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先; 2、2~3年審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工

face 中瑞誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)青海分所 1-50人

03-04
審計(jì)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 青海-西寧市

1、擁有3~5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)至少年審或?qū)m?xiàng)審計(jì)項(xiàng)目; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,能夠熟練使用審計(jì)軟件(

face 中瑞誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)青海分所 1-50人

03-04
日審會(huì)計(jì)

5-7k

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

崗位職責(zé) 審核酒店各項(xiàng)收入及出納編制的每日現(xiàn)金收入報(bào)表; 對(duì)照餐飲日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益及信用卡、現(xiàn)金報(bào)表,核查各類(lèi)付款方式的準(zhǔn)確性

face 浙江國(guó)豐集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-04
審計(jì)崗

薪資面議

本科 1-3年 新疆-巴音郭楞

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建立與評(píng)估工作;承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)、離任審計(jì)及企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等任務(wù);協(xié)調(diào)并配合內(nèi)外部審計(jì)工作的對(duì)接與銜接;匯

face 水利發(fā)展投資(若羌)有限公司 201-500人

03-04
審計(jì)

7-10k

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作 崗位福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、全勤津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、周末雙休

face 內(nèi)蒙古精與誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所 1-50人

03-04
審計(jì)監(jiān)察部副經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 廣東-廣州市

任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 3、具有會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域中級(jí)及以上職稱。 4、具有具有系統(tǒng)扎實(shí)

face 廣東晶通公路工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-04
幕墻審計(jì)工程師

10-15k

本科 4-5年 浙江-紹興市

職位描述: 根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審核公司及集團(tuán)所屬企業(yè)的工程相關(guān)成本費(fèi)用,并控制預(yù)算執(zhí)行; 執(zhí)行公司工程建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算及過(guò)程管理審

face 金剛幕墻集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-04
審計(jì)帶隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 山西-太原市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和完善審核程序和計(jì)劃; 2、協(xié)調(diào)組織實(shí)施各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目并撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告; 3、協(xié)調(diào)解決審計(jì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

face 山西亞泰會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 51-200人

03-04
審計(jì)助理

3-5k

大專 不限 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、基本要求:熟練使用EXCEL,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,效率高。 2、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞

face 安徽中天谷多會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙) 51-200人

03-04
高級(jí)審計(jì)員

7-10k

本科 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

工作中的義務(wù): 協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)工作。 職位要求: ◆審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; ◆有大中型會(huì)計(jì)公司工作經(jīng)歷; ◆有高度

face 湘能卓信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 201-500人

審計(jì)工作內(nèi)容

文章

2025-07-31

28歲做審計(jì)能賺多少錢(qián)?從真實(shí)薪資到成長(zhǎng)路徑全面解析
做審計(jì)到底能賺多少錢(qián)?很多人認(rèn)為28歲年薪二三十萬(wàn)是正常水平,尤其在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作、考下CPA證書(shū)之后更是“錢(qián)景可期”。但現(xiàn)實(shí)并非人人如此。本文以普通本科畢業(yè)生為例,分析從22歲到28歲在不同類(lèi)型事務(wù)所(四大、八大、地方所)的真實(shí)薪資變化。結(jié)合各階段的生活成本、晉升空間、能力成長(zhǎng)等維度,真實(shí)還原審計(jì)行業(yè)的打工人現(xiàn)狀。對(duì)于正處在職場(chǎng)十字路口的年輕審計(jì)師來(lái)說(shuō),這是一份關(guān)于“值不值得堅(jiān)持”的參考指南,幫助你理性判斷職業(yè)發(fā)展方向。

2025-07-17

財(cái)會(huì)審計(jì)生職業(yè)規(guī)劃全攻略:如何擺脫精神內(nèi)耗,選對(duì)路走到底
畢業(yè)季來(lái)臨,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融專業(yè)的同學(xué)常陷入“考研、考公還是就業(yè)”的糾結(jié)循環(huán),反復(fù)橫跳,導(dǎo)致精神內(nèi)耗嚴(yán)重。本文圍繞事務(wù)所就業(yè)、CPA備考、讀研路徑、考公機(jī)會(huì)等多種選擇,深入分析每條路的優(yōu)劣與轉(zhuǎn)換順序,指出事務(wù)所是財(cái)會(huì)人“最現(xiàn)實(shí)的起點(diǎn)”,而非理想終點(diǎn)。同時(shí)提供職業(yè)規(guī)劃建議、簡(jiǎn)歷優(yōu)化方法,幫助不同階段的同學(xué)明確方向、精準(zhǔn)定位。無(wú)論選擇哪條路,關(guān)鍵在于專注執(zhí)行,拒絕反復(fù)動(dòng)搖。規(guī)劃得當(dāng),每一步都能成為通往更大舞臺(tái)的階梯。

2025-06-20

環(huán)境工程專業(yè)出路在哪里?轉(zhuǎn)行建筑節(jié)能與能源審計(jì),實(shí)現(xiàn)高薪逆襲的全攻略!
近年來(lái),環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀,許多畢業(yè)生對(duì)未來(lái)深感迷茫。相比之下,新能源、能源審計(jì)、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)等綠色環(huán)保行業(yè)正在成為熱門(mén)選擇。你若把自己鎖定在環(huán)境工程這一專業(yè)維度,很容易發(fā)現(xiàn)找工作機(jī)會(huì)非常局限;唯有主動(dòng)拓寬視野,愿意嘗試多領(lǐng)域發(fā)展,才能掌握更多職業(yè)機(jī)會(huì)。

2025-02-19

審計(jì)行業(yè)的選擇與發(fā)展:如何選擇適合自己的事務(wù)所與崗位
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的審計(jì)行業(yè)中,選擇一個(gè)合適的事務(wù)所和崗位對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。特別是對(duì)于剛剛踏入行業(yè)的新人而言,事務(wù)所的選擇不僅關(guān)乎工作內(nèi)容的質(zhì)量,更直接影響到個(gè)人的成長(zhǎng)速度和職業(yè)發(fā)展軌跡。最近,通過(guò)與幾位實(shí)習(xí)生的接觸,我對(duì)如何選擇適合自己發(fā)展的事務(wù)所有了新的感悟。筑招網(wǎng)小編將從多個(gè)角度探討,如何選擇適合的事務(wù)所,并分析什么樣的人適合死磕事務(wù)所。
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