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置頂
03-22
建筑設計師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責: 1、獨立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設計; 2、工程設計過程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場技術服務。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設計院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-22
建筑設計師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責 "1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-22
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設計要求,組織完成方案設計,繪制方案設計圖; 2、能獨立完成工程項目施工圖設計,組織和指導效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設計有限公司 51-200人

置頂
03-22
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設計師 核心職責: 1.獨立承擔中型項目建筑施工圖深化設計與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項目全過程技術配合,圖

face 中通服咨詢設計研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-22
綠色建筑評價與節(jié)能評價工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責 1、綠色建筑方向: (1)負責新建或改造項目的綠色建筑方案設計、節(jié)能計算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設計有限公司 51-200人

置頂
03-22
建筑方案設計師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責: 1、有較強的方案及初步設計能力,熟悉設計流程; 2、為人謙虛、誠實、責任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設計院有限公司漳州分公司 1-50人

03-22
結(jié)構(gòu)+建筑一體化設計師

15-20k

本科 5-7年 黑龍江-雙鴨山市

崗位職責: 1、獨立完成方案深化、施工圖設計、圖紙審核 2、負責與甲方溝通、匯報方案、把控設計進度 3、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)配

face 貴州天恒建設有限公司北方建設分公司 1-50人

03-22
主創(chuàng)建筑設計師(方案)

15-20k

大專 7-10年 北京

任職資格:

face 北京方道合韜規(guī)劃建筑設計有限公司 1-50人

03-22
房地產(chǎn)項目建筑設計師

10-15k

本科 5-7年 貴州-貴陽市

崗位職責 1.負責項目建筑方案、擴初、施工圖設計管理,對接設計院,把控設計進度、質(zhì)量與成本。 2.參與項目定位、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,編制

face 貴陽凱佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

03-22
建筑方案設計師

10-15k

本科 10年以上 上海

一、 崗位職責 參與或獨立完成公共建筑項目的方案設計工作,包括概念設計、方案深化及初步設計。 能夠高效地將設計構(gòu)思通過圖紙、模型

face 同濟城市創(chuàng)新發(fā)展研究院(深圳)有限公司上海貝濟技術分公司 1-50人

03-22
建筑設計實習生

薪資面議

本科 不限 北京

1. 協(xié)助資深設計師完成建筑設計項目的前期調(diào)研工作。 2.參與項目的方案設計、在設計師的指導下,進行方案的構(gòu)思、草圖繪制和模型制作。

face 北京五合空間規(guī)劃建筑設計有限公司 1-50人

03-22
建筑設計師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

任職要求1. 教育背景:正規(guī)院校建筑學專業(yè)畢業(yè),全日制大學本科及以上學歷。2. 工作經(jīng)驗:從事建筑設計相關職業(yè)2年以上,具有中級職稱

face 寧夏木谷建筑設計事務所(普通合伙) 1-50人

03-22
建筑技術總工

15-20k

學歷不限 5-7年 北京

1、對接筑盾APP用戶關于技術質(zhì)量操作流程的反饋意見進行調(diào)研、評估、確認后反饋至我司項目經(jīng)理,協(xié)助項目經(jīng)理進行優(yōu)化技術質(zhì)量管理流程,

face 北京中科海業(yè)科技有限公司 1-50人

03-22
項目助理

7-10k

本科 不限 上海

項目助理崗位職責: 1、主要負責協(xié)助項目負責人管理及對接日本著名建筑公司項目(設計及施工)的工作 ; 2、協(xié)助進行甲方或其他相關與日

face 上海文筑建筑有限公司 1-50人

03-22
兼職設計師

5-7k

大專 不限 遼寧-沈陽市

招聘兼職建筑,環(huán)藝,室內(nèi),景觀,規(guī)劃設計師,自由接單,無需到崗,工資一單一結(jié),本設計室在南京有工作室

face 康平縣守藝人創(chuàng)意設計工作室 1-50人

03-02
設計師

5-7k

學歷不限 不限 遼寧-沈陽市

本設計室招聘兼職設計師,建筑,景觀,環(huán)藝,規(guī)劃,室內(nèi),自由接單,無需到崗,工資一單一結(jié),本設計室在南京有工作室

face 康平縣守藝人創(chuàng)意設計工作室 1-50人

03-22
結(jié)構(gòu)建筑設計師

15-20k

大專 7-10年 浙江-寧波市

崗位職責 1. 參與建筑項目的設計工作,包括方案設計、施工圖設計及后期配合,確保設計質(zhì)量與項目進度; 2. 根據(jù)項目需求,完

face 寧波祥路中天新材料科技股份有限公司 501-1000人

03-22
建筑設計師

薪資面議

大專 1-3年 福建-寧德市

崗位職責 1. 負責建筑項目的方案設計、施工圖設計及后期現(xiàn)場配合工作,確保設計質(zhì)量與項目進度。 2. 參與項目前期的方案構(gòu)思

face 匠心聯(lián)創(chuàng)設計集團有限公司寧德分公司 1-50人

03-22
建筑設計師

5-7k

大專 不限 江蘇-連云港市

1.?建筑學、建筑設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,1年及以上建筑設計相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生可考慮。 2.?熟練使用AutoCAD、

face 連云港市桐華工程設計咨詢服務有限責任公司 1-50人

03-22
建筑設計師

5-7k

本科 1-3年 山東-臨沂市

1:多年施工圖設計經(jīng)驗, 2:好的學習及主動解決問題的能力

face 山東中元建筑設計有限公司 51-200人

03-22
建筑設計師

薪資面議

學歷不限 不限 河北-石家莊市

能做平面圖,外觀效果圖,結(jié)構(gòu)圖和水電布置圖及園林景觀設計即可。

face 石家莊興筑森達工程有限公司 1-50人

03-22
建筑設計師

5-7k

大專 1-3年 廣東-潮州市

崗位職責 1. 參與建筑項目的設計工作,包括方案設計、施工圖設計及后期配合,確保設計成果符合規(guī)范和客戶需求。 2. 負責與項

face 潮州市躍晟建筑工程有限公司 1-50人

03-22
關于老撾北本水電站聯(lián)營體項目部的招聘公告

薪資面議

本科 1-3年 海外-尼日利亞

一、項目基本情況 老撾北本水電站為湄公河水電開發(fā)規(guī)劃11級開發(fā)方案的第1級電站,裝機容量為912MW,電站位于湄公河上游河段、老撾北

face KUNMING ENGINEERING COMPANY NIGERIA LIMITED 1-50人

03-22
工程設計方案設計師

10-15k

大專 不限 江蘇-南京市

崗位職責:根據(jù)要求進行設計方案文本的編制; 任職要求:頭腦靈活,思維活躍,有較好的理解能力,兩年以上建筑方案設計經(jīng)驗,審美較好,學習

face 中懿(南京)規(guī)劃設計有限公司 1-50人

03-22
工業(yè)建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 陜西-西安市

崗位職責: 1、使用建筑設計軟件完成建筑方案及施工圖設計; 2、參與項目的前期調(diào)研及設計方案討論; 3、協(xié)助項目經(jīng)理進行施工現(xiàn)場管理

face 陜西匯華聯(lián)科煤業(yè)研究設計有限公司 51-200人

12-25
業(yè)務員

15-20k

高中 1-3年 浙江-寧波市

1:合作或?qū)B?2:業(yè)務方向

face 金華市錦廷園林綠化工程有限公司 1-50人

建筑設計師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應聘的建筑設計師和司機!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實!
在某招聘公眾號看到一家設計院的招聘啟事,看完之后有點麻了。某設計院同時招聘:司機2名和建筑設計師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機和建筑設計師的招聘放在一起,我估計都是勞務派遣用工...

田女士

3年前

強震致使土耳其“最高標準”的建筑坍塌,首席建筑設計師攜現(xiàn)金外逃,機場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個豪華樓盤曾是最獨特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設計師-面試經(jīng)驗分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務所擔任建筑設計師這個職位,這個職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細則、相關技術文件和報告,以完成建筑規(guī)劃設計圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設計師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設計師應該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設計師我到底應該怎么做呢?應該學習什么課程和具備...

文章

2026-03-16

為什么很多建筑設計師越拼越累?因為你可能只是“好用的棋子”
在建筑設計院的職場中,很多所謂的“重點項目”看似是機會,實際上可能是高風險任務。本文通過真實職場場景,分析領導“器重你”和“利用你”的本質(zhì)區(qū)別,揭示設計院項目背后的責任與利益分配邏輯。同時提醒建筑設計師,在接手重要項目之前,應明確責任、回報與資源支持,避免成為承擔全部風險卻得不到回報的“棋子”,學會用成熟的職場思維保護自己的職業(yè)價值。

2026-03-12

為什么很多建筑設計師投簡歷沒回應?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設計師都會遇到投遞簡歷后長期沒有回應的情況,其中一個重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺發(fā)布職位,但實際上并沒有真實招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對于求職者來說,如果無法識別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設計師求職的實際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來的影響,并提醒求職者在找工作時保持理性判斷,把時間和精力投入到真正有機會的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設計師的裸辭求職復盤
裸辭之后,很多人最擔心的往往不是找不到工作,而是來自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔心,但通過給自己制定清晰的行動計劃,把待業(yè)當成一段可以主動規(guī)劃的時間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學習新技能、穩(wěn)定投遞簡歷并認真準備每一次面試。與此同時,也通過輸出內(nèi)容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度。回頭看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實來自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動,待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設計師的深度自問
年后轉(zhuǎn)職潮來臨,許多建筑設計師在領完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風,而是需要理性評估的重大決定。本文從建筑設計師的視角出發(fā),透過五個關鍵問題,帶你檢視成長空間、長期目標、市場機會、人際建議與任職時間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。
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