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清空篩選條件

置頂
03-22
機(jī)械工程師

15-20k

本科 4-5年 江蘇-南通市

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè),機(jī)械、機(jī)電類(lèi)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)異者可放寬要求); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上的大型項(xiàng)

face 點(diǎn)奪機(jī)電工程江蘇有限公司 501-1000人

置頂
03-22
研發(fā)機(jī)械工程師

15-20k

本科 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責(zé): 1、負(fù)麥廢氣處理設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、工裝設(shè)計(jì); 2、負(fù)表產(chǎn)品三維建模,滿(mǎn)足客戶(hù)和生產(chǎn)設(shè)備工藝需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)

face 點(diǎn)奪機(jī)電工程江蘇有限公司 501-1000人

03-22
裝載機(jī)械制圖

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 山東-濰坊市

裝載機(jī)械結(jié)構(gòu)件相關(guān)的繪圖軟件熟練的

face 青州鑫澤重工機(jī)械有限公司 1-50人

03-22
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 5-7年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)房體 / 方艙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)方案、三維建模及工程圖紙輸出。 2、跟進(jìn)圖紙落地,對(duì)接生產(chǎn)、下料、工

face 四川新三牛環(huán)保科技有限公司 1-50人

03-22
非標(biāo)機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理

15-20k

高中 不限 廣東-珠海市

核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)維護(hù)集團(tuán)/上市公司(中國(guó)500強(qiáng))客戶(hù)資源 2. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo) 3

face 珠海市龍健電子有限公司 1-50人

03-22
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-鹽城市

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)配電板及自動(dòng)化電氣產(chǎn)品的線(xiàn)路設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 任職要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,電氣或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)熟

face 鹽城市江蘇駟博電氣有限公司 201-500人

03-22
機(jī)械工程師

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

1、電氣工程、電力系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用CAD(AutoCAD或相關(guān)軟件)、SolidWorks等設(shè)

face 陜西秦能電力科技股份有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械助理工程師

7-10k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

專(zhuān)業(yè)要求 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化技術(shù)、材料成型與控制工程、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車(chē)工程、工程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 職

face 蘇州瀚科機(jī)電工程有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械工程師

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 寧夏-銀川市

1)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及相關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝調(diào)試及試運(yùn)行; 2)編制機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程; 3)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)維修保養(yǎng)人員執(zhí)行機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃

face 寧夏銀利電氣股份有限公司 201-500人

03-22
機(jī)械設(shè)備研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 山東-濟(jì)南市

專(zhuān)業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、化工過(guò)程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 任職要求: · 掌握水處理機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)原理,熟悉設(shè)備加工

face 山東華城工程技術(shù)有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-東莞市

崗位內(nèi)容 1)根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),輸出設(shè)計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能與特性。 2)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供售前技術(shù)支持,參與整體解決方案設(shè)

face 東莞華數(shù)智能科技有限公司 1-50人

03-22
研發(fā)機(jī)械工程師

10-15k

本科 4-5年 湖北-襄陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1)主導(dǎo)公司硅碳負(fù)極設(shè)備系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、試制及檢驗(yàn)工作; 2)參與解決工作中遇到的問(wèn)題及研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題; 3)負(fù)

face 湖北億富機(jī)械科技有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械工程師

薪資面議

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

崗位要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為機(jī)械、設(shè)備類(lèi)相關(guān)方向,具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)35歲;熟練掌握 CAD 等制圖軟件

face 內(nèi)蒙古亨通光學(xué)材料有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械設(shè)備工程師

20k-50k

大專(zhuān) 5-7年 寧夏-中衛(wèi)市

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目中機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、安裝及驗(yàn)收工作,以及外部介質(zhì)管道施工等相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有5

face 寧夏鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司 1000人以上

03-22
機(jī)械工程師

5-7k

本科 不限 河南-南陽(yáng)市

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷更佳;熟練使用各類(lèi)機(jī)械制圖設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)工具。

face 南陽(yáng)中威電氣有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械副總工程師

薪資面議

本科 4-5年 黑龍江-哈爾濱市

任職要求: 1、年齡在35-47歲; 2、教育背景:機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)

face 哈爾濱北方通用機(jī)電設(shè)備工程有限公司 51-200人

03-22
機(jī)械工程師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

機(jī)械類(lèi)本科畢業(yè)者優(yōu)先,要求掌握測(cè)繪、3D掃描技術(shù),并能熟練操作CAD等專(zhuān)業(yè)軟件。擁有駕照及多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者將獲得加分。

face 寧夏安防機(jī)電工程有限公司 51-200人

03-22
生產(chǎn)與設(shè)備部經(jīng)理

20k-50k

本科 7-10年 河北-保定市

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮總協(xié)調(diào),統(tǒng)籌公司核心生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)維、檢修、改造與安全管理。 2. 負(fù)責(zé)制定核心設(shè)備、設(shè)施的大、中修計(jì)劃

face 河北奧威實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-22
液壓機(jī)械工程師

15-20k

本科 不限 陜西-西安市

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)液壓、機(jī)械等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目跟蹤工作,參與新產(chǎn)品的試制、組裝及調(diào)試工作。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立解決專(zhuān)業(yè)

face 陜西朗浩傳動(dòng)技術(shù)有限公司 51-200人

03-22
液壓工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-東營(yíng)市

崗位職責(zé): 1、水下裝備液壓系統(tǒng)的研發(fā),包括液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、元器件選型與分析,組織裝配及各類(lèi)測(cè)試工作; 2、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)相關(guān)

face 山東威飛哈船海洋科技有限公司 201-500人

03-22
機(jī)械工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-東營(yíng)市

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具備三年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì),有水下裝備設(shè)計(jì)或研

face 山東威飛哈船海洋科技有限公司 201-500人

03-22
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握SolidWorks、C

face 安士締(中國(guó))電氣設(shè)備有限公司 51-200人

機(jī)械工程師工作內(nèi)容
03-22
工程機(jī)械維修工程師

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 海外-阿根廷

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)、推土機(jī)、卡車(chē)等礦山重型機(jī)械的維修和保養(yǎng); 2、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn); 3、對(duì)設(shè)備、

安薩(北京)勘探科技有限公司 1-50人

03-22
機(jī)械維修工程師

20k-50k

初中 4-5年 海外-尼日利亞

崗位名稱(chēng):機(jī)械維修工程師 工作地點(diǎn):尼日利亞卡拉巴市工業(yè)區(qū)(非洲) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)自卸車(chē)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等設(shè)備的維修,包括故障

吉林省匯金通信工程有限公司 51-200人

03-22
海外項(xiàng)目經(jīng)理(俄語(yǔ))

10-15k

本科 不限 海外-俄羅斯聯(lián)邦

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項(xiàng)目的評(píng)審管理,包括制定評(píng)審計(jì)劃、組織評(píng)審流程并出具評(píng)審結(jié)論報(bào)告; 覆蓋項(xiàng)目全周期的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目

沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)電設(shè)備進(jìn)出口有限公司 201-500人

03-22
機(jī)械工程師(印尼)

20k-50k

大專(zhuān) 5-7年 海外-印度尼西亞

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常巡檢、管理工作。 2、負(fù)責(zé)電氣人員的工作安排以及電氣專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃的制定 3、對(duì)故障頻發(fā)設(shè)備進(jìn)行原因分析

廣西中偉新能源科技有限公司 1000人以上

03-22
土建、機(jī)械、電氣工程師(工作地點(diǎn):印尼)

20k-50k

大專(zhuān) 4-5年 海外-印度尼西亞

1、土木工程、電氣、機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有工程師職稱(chēng); 3、4年以上冶煉、化工、石油工程施工管理經(jīng)驗(yàn),具有原料場(chǎng)

中咨工程管理咨詢(xún)有限公司寧波分公司 201-500人

文章

2026-02-06

在高壓制造現(xiàn)場(chǎng)中站穩(wěn)腳步:一名機(jī)械工程師的成長(zhǎng)之路
本文記錄了一名機(jī)械工程師從制造現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)起步的真實(shí)職場(chǎng)經(jīng)歷。面對(duì)高強(qiáng)度輪班、復(fù)雜設(shè)備和“沒(méi)人教卻不能錯(cuò)”的環(huán)境,作者一度陷入自我懷疑與身心壓力之中。通過(guò)轉(zhuǎn)向分析與改善型崗位,她在技術(shù)挑戰(zhàn)、人際摩擦與內(nèi)心掙扎中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。文章不僅呈現(xiàn)了制造業(yè)工程師的現(xiàn)實(shí)處境,也分享了作者如何在高壓環(huán)境下調(diào)整心態(tài)、堅(jiān)持信仰,并逐漸找到穩(wěn)定自己、影響他人的方式。

2025-06-10

機(jī)械工程師月薪漲不上去,到底怪誰(shuí)?
機(jī)械工程師月薪長(zhǎng)期難以提升,既有行業(yè)結(jié)構(gòu)性原因,也有個(gè)人發(fā)展瓶頸。傳統(tǒng)制造業(yè)利潤(rùn)有限,導(dǎo)致企業(yè)難以大幅提高工資,崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈使得技術(shù)人才供大于求。同時(shí),機(jī)械工程師職業(yè)路徑相對(duì)單一,許多人在技術(shù)上停滯不前,缺乏對(duì)智能制造、自動(dòng)化等新領(lǐng)域的主動(dòng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型意識(shí)。薪資增長(zhǎng)受限不僅是行業(yè)問(wèn)題,也反映了個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃的不足。本文深入分析機(jī)械工程師薪資瓶頸的多重原因,并提出提升技能、關(guān)注新興行業(yè)、主動(dòng)跳槽和轉(zhuǎn)型的建議,幫助工程師打破薪資天花板,實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。

2025-01-19

機(jī)械工程師找工作哪個(gè)平臺(tái)最可靠真實(shí)?
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,機(jī)械工程師在尋找工作時(shí),選擇一個(gè)可靠、真實(shí)的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。筑招網(wǎng)小編介紹以下將從多個(gè)方面分析常見(jiàn)招聘平臺(tái)的特點(diǎn),幫助機(jī)械工程師找到適合自己的求職渠道。

2025-01-11

一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)械工程師需要具備哪些能力?
機(jī)械工程師是現(xiàn)代工業(yè)體系的重要支柱,其工作涵蓋從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。那么,什么樣的機(jī)械工程師才稱(chēng)得上優(yōu)秀?筑招網(wǎng)小編介紹以下從專(zhuān)業(yè)技能、綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)三個(gè)方面分析,一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)械工程師需要具備哪些能力。
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