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置頂
02-04
水利部監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市

招水利部監(jiān)理帶水利高工3名,水利部監(jiān)理工程師若干名,公司自用中介勿擾

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
02-04
監(jiān)理工程師

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

住建部監(jiān)理工程師,帶職稱

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

02-04
副總監(jiān)理工程師(公路項目,高速業(yè)績)

薪資面議

大專 10年以上 浙江-杭州市

具備高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,相關(guān)信息可通過網(wǎng)絡(luò)查詢或能夠提供有效證明材料;持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師(道路與橋梁專

face 浙江交科工程管理有限公司 201-500人

02-04
地質(zhì)監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 1-3年 湖北-恩施州,湖南-長沙市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項目中的地質(zhì)勘察、施工質(zhì)量及進(jìn)度的監(jiān)督管理工作,確保工程符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 對地質(zhì)資料進(jìn)

face 西安鐵一院工程咨詢管理有限公司 1000人以上

02-04
監(jiān)理工程師

5-7k

大專 不限 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項目施工全過程的監(jiān)理工作,包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同管理等方面,確保工程按計劃順利進(jìn)行。 2. 參與

face 中煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計研究院有限公司 501-1000人

02-04
總監(jiān)

薪資面議

大專 4-5年 遼寧-沈陽市

1、年齡不超過55周歲; 2、持有國家注冊監(jiān)理工程師資格證書; 3、中級及以上職稱,有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)施工現(xiàn)場工

face 沈陽建興工程監(jiān)理有限公司 1-50人

02-04
總監(jiān)、專監(jiān)

10-15k

大專 5-7年 新疆-哈密

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上工程監(jiān)理或項目管理經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞; 2、持有建造師證及安全考核 B 證(或

face 新疆鴻聯(lián)建設(shè)工程項目管理咨詢有限公司哈密分公司 1-50人

02-04
總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員

薪資面議

大專 1-3年 浙江-麗水市

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、持有監(jiān)理相關(guān)證書,熟悉工作流程,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

face 麗水興鴻工程管理有限公司 1-50人

02-04
總監(jiān)理工程師代表

薪資面議

大專 4-5年 青海-西寧市

需具備大專及以上學(xué)歷,持有監(jiān)理培訓(xùn)證或注冊監(jiān)理工程師證書,具有監(jiān)理工作經(jīng)驗,能夠擔(dān)任總監(jiān)或總監(jiān)代表崗位。

face 青海工程監(jiān)理咨詢有限公司 51-200人

02-04
安全監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

需具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證);并同時具備交通建

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

02-04
隧道監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

需具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證,隧道工程方向)。

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

02-04
道路、橋梁監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

要求具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證,道路與橋梁工程方

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

02-04
合同計量監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

要求具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證,工程經(jīng)濟(jì)專業(yè));

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

02-04
施工負(fù)責(zé)人

7-10k

大專 4-5年 湖北-十堰市

一、崗位職責(zé)? 統(tǒng)籌光伏項目現(xiàn)場施工,制定施工計劃,把控進(jìn)度、質(zhì)量與安全,確保項目按合同交付; ? 協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、供應(yīng)商及施工團(tuán)隊

face 四川中鑫環(huán)洋電力工程有限公司 51-200人

02-04
注冊監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 5-7年 浙江-杭州市

1、學(xué)歷與專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為土木工程、工業(yè)與民用建筑、市政公用工程等與工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域;須持注冊監(jiān)理工程師證書,并具備

face 杭州城投建設(shè)有限公司 51-200人

02-04
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師

7-10k

大專 7-10年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢: 1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展; 3.人才激勵的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

02-04
汽機(jī)專業(yè)監(jiān)理師

5-7k

大專 5-7年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢: 1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展; 3.人才激勵的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

02-04
焊接專業(yè)監(jiān)理師

5-7k

大專 5-7年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢: 1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展; 3.人才激勵的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

02-04
鍋爐專業(yè)監(jiān)理工程師

5-7k

大專 5-7年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢: 1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展; 3.人才激勵的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

02-04
安全監(jiān)理工程師

7-10k

本科 1-3年 上海-徐匯區(qū)

崗位職責(zé): 1、施工方案審查:審核施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和專項施工方案,重點(diǎn)把控深基坑、高支模等高風(fēng)險工程的可行性;核查施工單

face 上海海誠工程管理有限公司 51-200人

02-04
建筑工程監(jiān)理

10-15k

學(xué)歷不限 不限 西藏-拉薩市

現(xiàn)急需一名監(jiān)理,項目為改造項目,工作量特別小,住宿條件優(yōu)渥

face 西藏旭寬商貿(mào)有限公司 1-50人

02-04
土建、水、電、安裝等專業(yè)監(jiān)理工程師

5-7k

大專 4-5年 河北-石家莊市

1.嚴(yán)格遵守《監(jiān)理人員工作守則》,并對總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé); 2.認(rèn)真分析和研究工程項目的監(jiān)理范圍、特點(diǎn)及關(guān)鍵難點(diǎn),熟悉設(shè)計圖紙及相關(guān)要

face 河北三元建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 51-200人

監(jiān)理工程師工作內(nèi)容

論壇

柳先生

3年前

在工地上遇到愛較真的,死摳規(guī)范的監(jiān)理工程師我們該怎么辦?
項目上新來了一位監(jiān)理工程師,據(jù)了解,工作五年了,一直在監(jiān)理單位,施工經(jīng)驗不是很豐富,現(xiàn)場驗收的時候就拿施工驗收規(guī)范給你驗收,你也不能說他錯,但是施工過程中確實(shí)不好做到,很是煩惱,你請吃飯、拿煙...

潘先生

3年前

怎樣發(fā)揮監(jiān)理工程師的積極性?
一、層次要清晰。我管主任,主任管一般的監(jiān)理工程師,指令要逐級下達(dá),不能越位,一桿子插到底。管理層次不清是眾多內(nèi)部矛盾的根源,內(nèi)部有矛盾,沒有人會安心干活。二、授權(quán)充分。讓每個監(jiān)理工程師都成為有...

李衛(wèi)新

3年前

你的工資趕上了2022年監(jiān)理工程師最低工資嗎
此前,山東省建設(shè)監(jiān)理與咨詢協(xié)會發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2022年度山東省工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)通告》,明確:從上表可見在山東,一類地區(qū):總監(jiān)理工程師最低薪資:9000元/月,專業(yè)監(jiān)理工程...

劉女士

3年前

暫停舉辦廣東考區(qū)2022監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試
書白買了,希望疫情早點(diǎn)結(jié)束,管控早點(diǎn)解封吧,我需要上班。

文章

2025-12-05

監(jiān)理工程師的求職難點(diǎn)在哪里?
監(jiān)理工程師在建筑工程中承擔(dān)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等關(guān)鍵監(jiān)督職責(zé),但求職過程中面臨諸多挑戰(zhàn)。行業(yè)分散、崗位競爭激烈,優(yōu)質(zhì)項目大多集中在大型企業(yè),小企業(yè)崗位有限且待遇偏低。資質(zhì)證書雖重要,但缺乏實(shí)際項目經(jīng)驗和現(xiàn)代化管理技能的求職者很難脫穎而出。職責(zé)邊界不清、職業(yè)發(fā)展通道不明確,也增加了入職難度。隨著建筑行業(yè)智能化、數(shù)字化趨勢發(fā)展,對綜合能力和技術(shù)素養(yǎng)要求不斷提高。求職者需注重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗、信息化技能、溝通協(xié)調(diào)能力提升,才能在激烈競爭中找到合適崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長與穩(wěn)定發(fā)展。

2025-11-26

動態(tài)核查下的高薪崗位,監(jiān)理工程師求職必看
動態(tài)核查讓監(jiān)理工程師的職業(yè)資質(zhì)、工作履歷和崗位行為被實(shí)時監(jiān)管,對求職者提出更高要求。高薪監(jiān)理崗位依然存在,尤其集中在大型基礎(chǔ)設(shè)施、水利工程、軌道交通及房地產(chǎn)開發(fā)項目中。具備完整資質(zhì)、規(guī)范履歷和豐富項目經(jīng)驗的求職者更具優(yōu)勢。通過專業(yè)招聘平臺如筑招網(wǎng),求職者可以獲取最新崗位信息、直接投遞簡歷,并展示技能和項目成果,提高錄用機(jī)會。在規(guī)范化管理下,合理規(guī)劃和充分準(zhǔn)備的監(jiān)理工程師可實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升和高薪發(fā)展。

2025-11-25

天津監(jiān)理工程師找工作攻略:HR最常用的平臺解析
天津監(jiān)理工程師找工作,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。專業(yè)平臺如筑招網(wǎng)和監(jiān)理人才網(wǎng),針對監(jiān)理崗位信息精準(zhǔn),涵蓋施工監(jiān)理、土建監(jiān)理、機(jī)電監(jiān)理等方向,HR篩選簡歷效率高。求職者應(yīng)完善個人簡歷,突出監(jiān)理資質(zhì)證書、項目經(jīng)驗和關(guān)鍵技能,增加被HR關(guān)注的機(jī)會。同時,關(guān)注平臺招聘資訊和行業(yè)動態(tài),掌握面試偏好,有助于提升求職效率和成功率。結(jié)合專業(yè)平臺與簡歷優(yōu)化策略,天津監(jiān)理工程師能夠快速鎖定理想崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

2025-10-31

招聘水利部監(jiān)理工程師去哪個網(wǎng)站?
水利部監(jiān)理工程師崗位需求不斷增加,主要受到國家“十四五”規(guī)劃及水利基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)政策的推動。各地水利單位和施工企業(yè)都在招聘具備資質(zhì)和職稱的監(jiān)理工程師,以確保工程質(zhì)量和安全。求職者可以通過筑招網(wǎng)獲取建筑及工程綜合崗位信息,通過中國水利人才網(wǎng)了解水利系統(tǒng)招聘及政策動態(tài),通過水利英才網(wǎng)獲取專業(yè)崗位信息和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。多平臺結(jié)合使用,可精準(zhǔn)篩選崗位、快速投遞簡歷,并根據(jù)政策要求選擇最合適的崗位,為職業(yè)發(fā)展和薪資提升提供有力保障。
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