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05-03
防洪評(píng)價(jià)、水資源論證工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)防洪評(píng)價(jià)、水資源論證、水土保持方案編制等專項(xiàng)技術(shù)咨詢工作; 2、開(kāi)展水文水力計(jì)算、洪水風(fēng)險(xiǎn)分析、水資源承載力評(píng)

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-03
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

薪資面議

本科 不限 甘肅-蘭州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、技術(shù)評(píng)估等工作; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)書、環(huán)評(píng)表、登記表、應(yīng)急預(yù)案、研究報(bào)告的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、報(bào)告

face 甘肅省建材科研設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司 51-200人

05-03
環(huán)境評(píng)價(jià)部總工程師

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)制定評(píng)價(jià)部技術(shù)工作的目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施、完成; 3、負(fù)責(zé)主

face 四川太利環(huán)境科技有限公司 1-50人

05-03
安徽禹澤水務(wù)工程技術(shù)有限公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

1.規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師5人 2.造價(jià)工程師3人 3.水土保持工程師5人 4.水文水資源工程師5人 5.防洪影響評(píng)價(jià)工程師5人

face 安徽禹澤水務(wù)工程技術(shù)有限公司 51-200人

05-03
環(huán)評(píng)技術(shù)人員

5-7k

大專 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

1.獨(dú)立編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表/書 2.可獨(dú)立完成應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)評(píng)驗(yàn)收編制、排污許可證填報(bào)等工作 3.可應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)踏查工作

face 黑龍江竣合環(huán)保科技服務(wù)有限公司 1-50人

05-03
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣西-南寧市

需要有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職稱。廣西區(qū)內(nèi)可出差。

face 廣西晨晏信息科技有限公司 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)編制技術(shù)員

薪資面議

本科 1-3年 山東-濟(jì)南市

1、參與項(xiàng)目的溝通,做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作; 2、獨(dú)立完成報(bào)告表(書)編制,保證環(huán)評(píng)報(bào)告質(zhì)量; 3、可以選擇在章丘工作或者在濟(jì)南高新區(qū)

face 山東承宇生態(tài)環(huán)保服務(wù)有限公司 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)工程師

10-15k

本科 不限 江蘇-南京市

認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,善于溝通協(xié)調(diào)

face 天宸環(huán)境工程科技(南京)有限公司 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)編制人員

薪資面議

本科 1-3年 河北-石家莊市

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備獨(dú)立編制環(huán)評(píng)報(bào)告表、突發(fā)環(huán)境時(shí)間應(yīng)急預(yù)案、重

face 河北紫旭節(jié)能環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司 51-200人

05-03
助理工程師

薪資面議

大專 不限 江蘇-南京市

1.負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。排污許可、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)境保護(hù)咨詢領(lǐng)域報(bào)告的編制;2.具備獨(dú)立勘察現(xiàn)場(chǎng)、獨(dú)立于企業(yè)溝通并收集相

face 江蘇國(guó)態(tài)環(huán)保集團(tuán)有限公司 51-200人

05-03
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

薪資面議

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、各類項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告的編制。 2、收集資料,準(zhǔn)備前期工作,勘察現(xiàn)場(chǎng),與各方溝通協(xié)商解決問(wèn)題。 3、參加項(xiàng)目評(píng)審會(huì)并按專家和環(huán)保管理部

face 內(nèi)蒙古斯默特環(huán)境工程有限公司 51-200人

05-03
環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制人員

3-5k

本科 不限 貴州-黔西南

1、專業(yè)要求: 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、水利工程、水土保持與荒漠化治理等環(huán)境相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科; 3、其它要求:

face 黔西南州清誠(chéng)環(huán)保咨詢有限公司 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)編寫、環(huán)境工程技術(shù)人員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-佛山市

具備環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)

face 佛山市宏捷環(huán)境工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-03
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書、表等編寫,完成從項(xiàng)目接單到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作; 2、項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整

face 廣東英瀚環(huán)境科技有限公司 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)工程師

薪資面議

本科 不限 重慶-沙坪壩區(qū)

1、負(fù)責(zé)環(huán)境治理項(xiàng)目實(shí)施方案的編制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)相關(guān)文件編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、跟進(jìn)等; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)

face 重慶智順環(huán)保工程有限公司 1-50人

05-03
招聘測(cè)繪,繪圖,地質(zhì)人員

薪資面議

大專 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、測(cè)量工程師5人,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)2人,專科及以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師

face 內(nèi)蒙古億誠(chéng)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

05-03
注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師

15-20k

大專 不限 山西-太原市

能獨(dú)立完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制工作;能獨(dú)立勝任環(huán)評(píng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;具有有效的注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證書,一經(jīng)錄用后直接上崗,有意向者可

face 山西綠景環(huán)??萍脊こ逃邢薰?/span> 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)技術(shù)員

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)勘察、資料收集工作。 2、承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件編制工作。 3、與業(yè)主、環(huán)境保護(hù)審批部門溝通與協(xié)調(diào)。 4、完成

face ?廣州自然環(huán)??萍及l(fā)展有限公司 1-50人

05-03
環(huán)評(píng)工程師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南京市

1、主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書; 2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃,并具體組織技術(shù)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件

face 江蘇圣泰環(huán)境科技股份有限公司 51-200人

05-03
環(huán)評(píng)技術(shù)員

7-10k

學(xué)歷不限 不限 湖北-黃岡市

1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡25以上; 2、環(huán)保專業(yè)且會(huì)制作環(huán)評(píng)報(bào)告,懂現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、接受應(yīng)屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可面議

face 湖北恒大建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-03
環(huán)評(píng)工程師

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1. 參與各類項(xiàng)目的前期洽談,完成項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作; 2. 負(fù)責(zé)按進(jìn)度計(jì)劃完成項(xiàng)目的各個(gè)部分,保證項(xiàng)目的交期; 3. 負(fù)責(zé)控制各種項(xiàng)

face 寧夏智誠(chéng)安環(huán)科技發(fā)展股份有限公司 1000人以上

環(huán)評(píng)工程師工作內(nèi)容
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文章

2025-12-21

環(huán)評(píng)工程師找工作最快最可靠方法
環(huán)評(píng)工程師在環(huán)保政策嚴(yán)格、綠色發(fā)展理念深入的背景下,崗位需求穩(wěn)步增長(zhǎng),但找到合適、可靠的工作并不容易。要快速求職,首先需明確職業(yè)方向,結(jié)合自身專業(yè)背景、證書和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),選擇適合的崗位類型。其次,掌握專業(yè)招聘網(wǎng)站、行業(yè)交流群、企業(yè)官網(wǎng)及獵頭等多渠道信息,同時(shí)準(zhǔn)備高質(zhì)量簡(jiǎn)歷,突出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與證書優(yōu)勢(shì),并針對(duì)崗位調(diào)整內(nèi)容。面試中要展示專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力,積極利用內(nèi)部推薦和人脈網(wǎng)絡(luò),同時(shí)持續(xù)提升技能和競(jìng)爭(zhēng)力,可大幅提升環(huán)評(píng)工程師快速找到理想崗位的成功率。

2025-11-30

環(huán)評(píng)工程師就業(yè)必看的招聘平臺(tái)
環(huán)評(píng)工程師在環(huán)境保護(hù)和工程建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,承擔(dān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)和報(bào)告編制等工作。求職者可通過(guò)專業(yè)環(huán)保招聘平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)、行業(yè)社群以及筑招網(wǎng)獲取精準(zhǔn)崗位信息,了解項(xiàng)目要求和薪資水平,提高求職效率。文章詳細(xì)分析了環(huán)評(píng)工程師崗位特點(diǎn)、求職技巧及多渠道求職策略,幫助從業(yè)者優(yōu)化簡(jiǎn)歷、展示項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉政策法規(guī),提升面試成功率,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和收入提升,為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

2025-03-08

環(huán)評(píng)工程師去哪個(gè)城市比較好?
環(huán)評(píng)(環(huán)境影響評(píng)價(jià))工程師的主要工作是評(píng)估建設(shè)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響,并提出環(huán)保措施。由于各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)保政策及市場(chǎng)需求不同,環(huán)評(píng)工程師在不同城市的職業(yè)前景、薪資水平和發(fā)展空間也有所差異。那么,環(huán)評(píng)工程師應(yīng)該去哪個(gè)城市發(fā)展更好呢?筑招網(wǎng)小編從政策環(huán)境、市場(chǎng)需求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展四個(gè)方面進(jìn)行分析。

2024-11-29

環(huán)評(píng)工程師:職業(yè)概述、工作內(nèi)容與薪資待遇分析
在現(xiàn)代社會(huì),隨著環(huán)保意識(shí)的不斷提升,環(huán)評(píng)(環(huán)境影響評(píng)估,Environmental Impact Assessment,簡(jiǎn)稱EIA)作為一種環(huán)境保護(hù)手段和管理工具,已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。環(huán)評(píng)的主要目的是對(duì)擬開(kāi)展的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響預(yù)測(cè)和評(píng)估,幫助決策者在項(xiàng)目初期了解可能產(chǎn)生的環(huán)境負(fù)面影響,從而采取相應(yīng)的減緩或避免措施,減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的傷害。
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