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篩選 :

清空篩選條件

02-04
PE工程師

7-10k

大專 1-3年 廣東-清遠(yuǎn)市

1.具有舞臺燈具裝配和調(diào)試3年以上工作經(jīng)驗;具有PE工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.溝通及協(xié)調(diào)能力強; 動手能力強;

face 廣州星迪智能光電科技有限公司 501-1000人

02-04
包裝工程師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-汕頭市

工作描述: 1、主持完成產(chǎn)品和半成品的包裝設(shè)計,對包裝結(jié)構(gòu)進行打樣和完成包裝試驗; 2、收集客戶對包裝結(jié)構(gòu)的抱怨,與相關(guān)部門及供應(yīng)商

face 廣東南光影視器材有限公司 501-1000人

02-04
箱包工程師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-汕頭市

工作描述: 1、在工程師的指導(dǎo)下,參與產(chǎn)品后期設(shè)計工作; 2、協(xié)助工程師輸出工程資料,協(xié)助工程師跟進后期包裝設(shè)計; 3、協(xié)助工程師裝

face 廣東南光影視器材有限公司 501-1000人

02-04
結(jié)構(gòu)助理工程師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-汕頭市

工作描述: 1、在工程師的指導(dǎo)下,參與產(chǎn)品后期設(shè)計工作; 2、協(xié)助工程師輸出工程資料,協(xié)助工程師跟進后期包裝設(shè)計; 3、協(xié)助工程師裝

face 廣東南光影視器材有限公司 501-1000人

02-04
中級結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 5-7年 廣東-汕頭市

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作; 2、參與立項評審,產(chǎn)品設(shè)計評審和試產(chǎn)評審; 3、

face 廣東南光影視器材有限公司 501-1000人

02-04
初級結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 4-5年 廣東-汕頭市

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作; 2、參與立項評審,產(chǎn)品設(shè)計評審和試產(chǎn)評審; 3、

face 廣東南光影視器材有限公司 501-1000人

02-04
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、初步設(shè)計階段:進行

face 北京鈦和照明設(shè)計有限公司 1-50人

02-04
LED照明結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

高中 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)LED工業(yè)照明產(chǎn)品的外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書,BOM表,報價,圖紙,樣品制作等工作事項; 3、產(chǎn)品開

face 東莞市孚朗仕照明科技有限公司 51-200人

02-04
光學(xué)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-中山市

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的雜光模擬改善、鏡頭結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、輸出圖紙等標(biāo)準(zhǔn)資料、為客戶提供技術(shù)支持、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方面問題總結(jié)歸納

face 中山市眾盈光學(xué)有限公司 1-50人

02-04
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

1、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計師一起完成燈具產(chǎn)品的研發(fā)與落地; 2、編制BOM,繪制產(chǎn)品3D結(jié)構(gòu)圖,及2D零件圖、裝配圖的設(shè)計、出圖;

face 深圳市益夏照明科技有限公司 1-50人

02-04
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

7-10k

本科 4-5年 四川-成都市

工作內(nèi)容 1、進行項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計繪圖; 2、結(jié)合公司項目設(shè)計進度,合理制定計劃,并按照要求完成各階段設(shè)計、自校工作,

face 北方工程設(shè)計研究院有限公司成都分公司 1-50人

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作內(nèi)容
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文章

2026-02-03

結(jié)構(gòu)設(shè)計師面試自我介紹的4個大雷區(qū),學(xué)會2種巧妙表達法,讓面試官一眼記住你
本文以結(jié)構(gòu)設(shè)計師面試為背景,說明自我介紹在面試中的關(guān)鍵作用。文章提出兩種更容易加分的表達方式:通過真實項目經(jīng)歷展開的“故事法”,以及將個人經(jīng)驗與崗位需求緊密結(jié)合的“聯(lián)系法”,幫助面試官快速記住你。同時總結(jié)了自我介紹中常見的四個雷區(qū),包括照念簡歷、過于簡短、滔滔不絕和過度自我中心,提醒求職者提前避開,從而在面試一開始就建立專業(yè)、可靠的良好印象。

2026-01-18

結(jié)構(gòu)設(shè)計師求職,獵頭和招聘網(wǎng)站怎么選?
在當(dāng)前建筑行業(yè)環(huán)境下,結(jié)構(gòu)設(shè)計師求職越來越依賴渠道選擇。獵頭與招聘網(wǎng)站各有側(cè)重,前者更偏向中高端技術(shù)崗位,后者覆蓋大量真實在招需求。本文結(jié)合結(jié)構(gòu)設(shè)計師不同工作年限與職業(yè)階段,系統(tǒng)分析獵頭與招聘網(wǎng)站的適用場景,并引入筑招網(wǎng)、325建筑網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)等行業(yè)平臺,幫助結(jié)構(gòu)設(shè)計師建立更理性的求職策略,避免信息不對稱,提高跳槽成功率。

2025-12-12

結(jié)構(gòu)設(shè)計師離職前:離職原因怎么說?四個步驟教你體面和公司說再見
離職前最重要的,是先想好“怎么說”和“什么時候說”。離職理由要符合事實,但不必把所有細(xì)節(jié)攤開講,把重點放在個人規(guī)劃上更穩(wěn)妥。提離職前要了解大陸法規(guī),提前以書面方式通知公司:試用期提前三天,轉(zhuǎn)正后提前三十天。提出離職時最好當(dāng)面與主管溝通,表達感謝,保持專業(yè)態(tài)度。面談后務(wù)必提交正式離職信,明確離職日期,并做好交接。體面的離職方式,會讓職業(yè)口碑更好,也為下一段發(fā)展留下空間。

2025-11-24

建筑設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計,哪個更好混?
建筑行業(yè)新人或轉(zhuǎn)行者常常面臨選擇:建筑設(shè)計還是結(jié)構(gòu)設(shè)計?本文從工作內(nèi)容、技能要求、行業(yè)需求、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展角度全面分析兩者差異。建筑設(shè)計強調(diào)創(chuàng)意和美學(xué),需要作品集和設(shè)計能力,但入行壓力大、競爭激烈;結(jié)構(gòu)設(shè)計偏技術(shù)和規(guī)范,掌握計算和施工圖繪制即可上手,入門容易、崗位穩(wěn)定、薪資穩(wěn)步提升。通過對比,本文幫助職場新人判斷哪條路徑更適合自己,合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向,實現(xiàn)能力與價值最大化。
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