工作職責： 1、內部管理： 1） 編制總經理和公司管理層要求的相關文件，為公司行政法規(guī)的制定、監(jiān)督和實施做出貢獻； 2） 負責編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行政工作計劃和預算計劃，監(jiān)督管理企業(yè)日常行政事務； 3） 監(jiān)督、協(xié)助有關管理部門辦理行政事務，撰寫本部門的內外部文件、信函和報告； 4） 組織和協(xié)調企業(yè)層面的重要活動和會議； 5） 處理老板決定的其他事項； 2、公司管理方案： 1） 組織實施公司管理體系，監(jiān)督控制體系的實施； 2） 管理或控制行政官員和秘書的日常工作； 3） 協(xié)助主管處理各種外部和行政工作； 3、一般問題和物流管理： 1） 編制企業(yè)辦公費用預算，監(jiān)督辦公用品的購置、管理和發(fā)放； 2） 管理企業(yè)級相關資質文件、非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料； 3） 協(xié)助科長編制行政后勤工作計劃； 4） 審批后提出并實施物流成本控制方法。 任職資格： 1、學歷：本科以上學歷，管理、企業(yè)管理或相關管理專業(yè)； 2.工作經驗：三年以上工作經驗，兩年以上企業(yè)行政事務工作經驗，具有豐富的企業(yè)行政系統(tǒng)建設和管理經驗。 3、具備行政管理的基本理論知識和法律知識，熟悉行政管理的綜合流程； 4、良好的口頭和書面表達能力，普通話流利； 5、能熟練管理常用計算機辦公軟件及相關辦公設備； 6、具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠自覺、系統(tǒng)地協(xié)調本部門的人力、物力資源，高效執(zhí)行任務； 7、注重細節(jié)和團隊合作，良好的客戶服務意識，高度的責任心，能夠在壓力下工作。