一、崗位職責(zé)： 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與管理： 負(fù)責(zé)收集、匯總、分析虛擬電廠及儲(chǔ)能業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)信息（包括市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、政策等），并提出戰(zhàn)略目標(biāo)建議上報(bào)事業(yè)部。根據(jù)公司下達(dá)的事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，確保事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)拓展： 分析行業(yè)形勢(shì)，根據(jù)公司為事業(yè)部設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策及市場(chǎng)激勵(lì)政策，并指導(dǎo)推廣實(shí)施。提出虛擬電廠業(yè)務(wù)市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)定位建議，制定市場(chǎng)拓展規(guī)劃、區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)布局、渠道選擇、重點(diǎn)客戶確定等關(guān)鍵內(nèi)容的市場(chǎng)策略，并組織實(shí)施。 市場(chǎng)推廣與招投標(biāo)： 根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品推廣與宣傳。對(duì)重點(diǎn)客戶或項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)行管理，確保提高項(xiàng)目的中標(biāo)率。 產(chǎn)品及方案研發(fā)： 從市場(chǎng)及客戶需求出發(fā)，提出產(chǎn)品市場(chǎng)需求，為新產(chǎn)品定位及現(xiàn)有產(chǎn)品的調(diào)整提供依據(jù)，完成新品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的完善，拓展合作生態(tài)伙伴，實(shí)現(xiàn)方案推廣和產(chǎn)品集成。 二、任職要求： 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電力、新能源、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有虛擬電廠、儲(chǔ)能或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中至少3年在總監(jiān)級(jí)或同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。具有電力行業(yè)中虛擬電廠、儲(chǔ)能領(lǐng)域頭部企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 專業(yè)知識(shí)與技能： 熟悉電力、新能源、售電等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)、知識(shí)體系、產(chǎn)品及商業(yè)模式。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理、自我創(chuàng)新及學(xué)習(xí)探索能力。熟悉虛擬電廠、數(shù)字能源等業(yè)務(wù)及技術(shù)者優(yōu)先。 人品正直，富有創(chuàng)新精神。 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。