【崗位要求】 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 一、A類(lèi)（資源型） 1、社會(huì)資源豐富，與當(dāng)?shù)刈匀毁Y源局、住建、消防、人防、教育局及各區(qū)政府有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。 2、招聘屬地本地人或長(zhǎng)期在招聘屬地工作，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有充分了解； 二、B類(lèi)（培養(yǎng)型） 應(yīng)屆畢業(yè)生建立儲(chǔ)備梯隊(duì)。 【崗位職責(zé)】 1、充分利用現(xiàn)有政府及建筑行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與銷(xiāo)售目標(biāo)制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成或超額完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、積極拓展新客戶(hù)、推進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，系統(tǒng)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息（包括產(chǎn)品、價(jià)格、策略及優(yōu)劣勢(shì)），深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模、容量及當(dāng)前市場(chǎng)份額分布，持續(xù)收集客戶(hù)反饋、需求信息和痛點(diǎn)，并基于市場(chǎng)情報(bào)與客戶(hù)洞察，敏銳識(shí)別和挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及目標(biāo)客戶(hù)的具體需求。 3、深刻理解公司服務(wù)特性及優(yōu)勢(shì)，與技術(shù)部門(mén)緊密協(xié)作，結(jié)合客戶(hù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn)共同制定全面、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)編制具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)方案。 4、全程跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展以確保按計(jì)劃推進(jìn)，與客戶(hù)建立、維護(hù)并深化長(zhǎng)期穩(wěn)定互信的合作關(guān)系，同時(shí)監(jiān)控合同履行情況以保證雙方義務(wù)得到執(zhí)行，且負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟蹤、管理與及時(shí)催收，保障公司回款。