崗位定位作為露天礦技術(shù)管理體系總負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌技術(shù)規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)、安全技術(shù)及合規(guī)管理，確保項目符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及央企合作規(guī)范要求。 【主要職責(zé)】 1.?技術(shù)體系建設(shè)：制定并完善露天礦技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，組織編制中長期技術(shù)規(guī)劃與年度技術(shù)計劃，確保技術(shù)文件合法合規(guī)、可追溯。?2.?生產(chǎn)技術(shù)管理：審批采剝計劃、爆破工程方案、開拓運輸系統(tǒng)優(yōu)化方案等，指導(dǎo)解決生產(chǎn)技術(shù)難題，優(yōu)化資源配置，控制技術(shù)成本。?3.?安全技術(shù)管控：負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施、災(zāi)害預(yù)防計劃及應(yīng)急預(yù)案的編制與落實，組織邊坡監(jiān)測、水害防治、爆破安全等技術(shù)管控，防范重大技術(shù)安全風(fēng)險。?4.?合規(guī)與對外協(xié)作：對接政府監(jiān)管部門、科研單位及央企合作方，確保技術(shù)對接、資料提交等環(huán)節(jié)符合央企合規(guī)部標(biāo)準(zhǔn)。?5.?技術(shù)團隊管理：管理地質(zhì)、測量、采礦等技術(shù)團隊，組織技術(shù)培訓(xùn)與考核，培養(yǎng)技術(shù)人才，提升團隊整體技術(shù)水平。 【任職資格】 1.?大學(xué)專科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦物資源工程等煤炭相關(guān)專業(yè)。?2.?具備10年及以上大型露天煤礦從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上擔(dān)任總工程師、技術(shù)科科長等同等技術(shù)管理崗位經(jīng)歷。?3.?持有高級工程師職稱、煤礦總工程師安全資格證；注冊安全工程師資格者優(yōu)先。?4.?具備扎實的露天開采工藝、邊坡穩(wěn)定理論及爆破工程知識。?5.?熟悉國家安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及新疆礦區(qū)運營環(huán)境，具備較強的合規(guī)意識、風(fēng)險管控能力與技術(shù)決策能力。?6.?身體健康，能適應(yīng)長期駐礦工作，無不良從業(yè)記錄。