1． 遵守公司各項(xiàng)管理制度及激勵(lì)機(jī)制，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2． 參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度并參與各項(xiàng)問(wèn)題的討論； 3． 負(fù)責(zé)制訂相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求及工藝節(jié)點(diǎn)分解； 4． 與工廠銜接相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝節(jié)點(diǎn)等要求，確保產(chǎn)品暢順生產(chǎn)； 5． 及時(shí)配合各業(yè)務(wù)人員對(duì)已簽約客戶(hù)訂單進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝細(xì)節(jié)深化； 6． 必要時(shí)配合業(yè)務(wù)人員對(duì)接客戶(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)溝通、交流； 7． 為客戶(hù)提供熱情、周到、滿(mǎn)意的技術(shù)配合及服務(wù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 8． 做好產(chǎn)品技術(shù)文件的備案及管理工作，確保公司資源的可延續(xù)性； 9． 根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)及反饋，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝等自檢，不斷完善、優(yōu)化產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)等； 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工 二、薪資福利: 1. 試用期: 基本工資8000 ；試用期 3 個(gè)月 試用期后: 基本工資 根據(jù)能力詳談 2.加班工資 □有 ?無(wú) 3.工作時(shí)間：每周5天工作 上午 9：00 至12：00 / 下午 13：00 至 18：00 4.假期：周末雙休+法定假 5.雙方中止服務(wù)通知 □7天 □14天 ?1個(gè)月 □3個(gè)月