一、工作職責(zé) 1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 　　 2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。 3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施。 4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。 5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 6、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。 8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。 9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。 10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。 11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。 12、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。 13、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲。 14、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、職位要求 1. 全日制大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)，年齡30歲-40歲; 　　 2. 需要5年以上工作經(jīng)驗，其中具有3年以上項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)技術(shù)（含園林綠化）管理經(jīng)驗，或擔(dān)任過大中型項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師；擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題。 　　 3. 熟悉建筑相關(guān)法規(guī)、政策、建施工規(guī)范、各類施工圖;熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設(shè)計的編制; 　　 4. 有較強(qiáng)的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關(guān)制圖等軟件; 　　 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對工作有責(zé)任心;能獨(dú)立承擔(dān)項目技術(shù)管理工作; 　　 6. 有工程師職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮 三、工作時間：根據(jù)項目辦公室時間決定 四、薪酬福利 1、薪資：10K-14K 2、福利待遇：五險一金（無錫繳納）或五險（廣州繳納）、提供食宿、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、三節(jié)福利、帶薪年假、工齡工資