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2026-05-06更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、協(xié)助建立公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源管理制度； 2、協(xié)助完善人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、負責員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利、員工關系等制度的建設及人力資源日常管理事宜； 5、負責組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。 6、負責執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 7、負責落實員工績效考核工作； 8、負責了解相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 9、負責執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)督辦員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 10、負責員工工資核對和年度工資總額申報，核對相應的社會保險、公積金、福利等； 11、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決； 12、領導安排的其他任務。任職資格：學歷要求：大專及以上；年齡要求：年齡25-40周歲；薪酬待遇：正式入職即購買五險一金；

工作地址

湖北-恩施州金龍大道盛和景園寫字樓A座10樓

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