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篩選 :

清空篩選條件

05-06
研發(fā)技術(shù)員

5-7k

本科 1-3年 江西-九江市

1化學(xué)、材料、物理、環(huán)保等相關(guān)課程; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3本科及以上學(xué)歷

face 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 江西-九江市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)計(jì)劃,參與制定公司生產(chǎn)優(yōu)化工藝測(cè)試研究計(jì)劃,提出意見(jiàn)和建議,持續(xù)改進(jìn)工藝和生產(chǎn)方法; 2、按照計(jì)劃開(kāi)展優(yōu)化

face 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 不限 江西-宜春市,江西-九江市

崗位要求: 1.具有扎實(shí)的化工專業(yè)知識(shí)和豐富的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);     2.熟悉科研或課題研究制度和流程; 3.制定研發(fā)管理制度,并參

face 江西云威新材料有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)部組長(zhǎng)

10-15k

碩士 不限 江西-九江市

碩士及以上學(xué)歷,對(duì)高分子熟悉,有3-5年化工管理經(jīng)驗(yàn)

face 湖北君健新材料股份有限公司 51-200人

05-06
研發(fā)專員

5-7k

本科 1-3年 江西-九江市

本科及以上學(xué)歷,1-3年化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可

face 湖北君健新材料股份有限公司 51-200人

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05-06
涂料研發(fā)技術(shù)員

7-10k

本科 不限 江西-撫州市

工作職責(zé): 1.支持研發(fā)工程師著色劑的研發(fā)和創(chuàng)新; 2.完成測(cè)試記錄,分析測(cè)試結(jié)果,總結(jié)測(cè)試報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)所用儀器的維護(hù)和保養(yǎng),做

face 江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

05-06
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-撫州市

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù) 3、要求有吃苦精神,動(dòng)手能力強(qiáng),做事主動(dòng),有責(zé)任心; 4、有2到4

face 江西博晟醫(yī)藥科技有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)工程師

10-15k

本科 5-7年 江西-景德鎮(zhèn)市

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)工作; 2、 負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品研發(fā)的具體試驗(yàn)工作; 3、 負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、上報(bào)

face 江西德孚環(huán)保科技發(fā)展有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)技術(shù)員

3-5k

大專 不限 江西-南昌市

協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目需要,開(kāi)展微生物檢驗(yàn),氣相色譜,液相色譜檢驗(yàn),自己進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)等

face 江西誠(chéng)志日化有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)工程師/研發(fā)員

7-10k

本科 1-3年 江西-贛州市

工作職責(zé): 1、協(xié)助組織制定研發(fā)部門年度研發(fā)計(jì)劃; 2、協(xié)助組織公司的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng),尋找技術(shù)合作伙伴,建立合作關(guān)系; 3、

face 贛州騰遠(yuǎn)鈷業(yè)新材料股份有限公司 201-500人

05-06
研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

10-15k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作責(zé)任: 1 .項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管控 依據(jù)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū),制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,鑒別投資風(fēng)險(xiǎn),機(jī)構(gòu)項(xiàng)目階段審查,管理方法項(xiàng)目管理流程,追蹤項(xiàng)

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

05-06
技術(shù)員

5-7k

大專 1-3年 江西-贛州市

工作職責(zé): 1、參與實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),參與研發(fā)計(jì)劃的制定;按研發(fā)計(jì)劃,制定試驗(yàn)方案,及時(shí)向研發(fā)工程師反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果; 2、協(xié)助研發(fā)工程師

face 江西隆源化工股份有限公司 201-500人

05-06
門窗技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 廣東

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作,包括新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn),提升產(chǎn)品性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 參與制

face 廣東其邦家居科技有限公司 51-200人

05-06
AGV研發(fā)經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 北京

核心職責(zé): 統(tǒng)籌 AGV 研發(fā)戰(zhàn)略,對(duì)接客戶需求(如物流倉(cāng)儲(chǔ) / 產(chǎn)線搬運(yùn)場(chǎng)景),轉(zhuǎn)化為研發(fā)目標(biāo)(如負(fù)載能力、導(dǎo)航精度、續(xù)航時(shí)長(zhǎng));

face 北京好運(yùn)達(dá)智創(chuàng)科技有限公司 1-50人

05-06
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 山東-濟(jì)南市

任職要求: · 主要從事高濃度有機(jī)廢水厭氧處理、新型生物脫氮技術(shù)以及難降解廢水高級(jí)氧化等相關(guān)研究方向; · 具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),

face 山東華城工程技術(shù)有限公司 51-200人

05-06
研發(fā)工程師(混凝土材料方向)

15-20k

本科 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)混凝土材料、混凝土添加劑、水泥基材料、摻合料及無(wú)機(jī)膠凝材料的研發(fā)項(xiàng)目,涵蓋配方優(yōu)化、性能測(cè)試與工藝改進(jìn); 2.跟蹤

face 上海無(wú)憂樹(shù)新材料科技有限公司 1-50人

05-06
研發(fā)電氣工程師

10-15k

大專 4-5年 湖北-襄陽(yáng)市

崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電氣及自動(dòng)化系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及PLC程序編制; 2)承擔(dān)新設(shè)備研發(fā)方案設(shè)計(jì)、選型測(cè)試及調(diào)試工作; 3)跟進(jìn)并

face 湖北億富機(jī)械科技有限公司 51-200人

05-06
充電樁電氣研發(fā)工程師

10-15k

本科 5-7年 浙江-湖州市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直流充電樁、儲(chǔ)能充電樁及工商業(yè)儲(chǔ)能柜系統(tǒng)的整體電氣方案設(shè)計(jì)及原理圖繪制; 2、負(fù)責(zé)上述產(chǎn)品各電氣子系統(tǒng)的選型,并參

face 浙江艾菲科電氣科技有限公司 51-200人

05-06
巖土技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

碩士 7-10年 北京

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)掘、成立、領(lǐng)導(dǎo)和落地巖土工程工藝工法相關(guān)的研發(fā)課題,包括理論研究和工藝改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)課題技術(shù)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施,

face 北京中巖大地科技股份有限公司 51-200人

05-06
技術(shù)研發(fā)人員

50k+

博士 不限 廣東-廣州市

崗位描述: 負(fù)責(zé)土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作。主要承擔(dān)巖土工程、橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程(或工程力學(xué)相關(guān)專業(yè))及材

face 廣州市市政工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司 201-500人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容
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