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  • 職位
  • 建企推薦

篩選 :

清空篩選條件

05-06
二級(jí)建造師/現(xiàn)場(chǎng)管理

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 上海-浦東新區(qū)

1.管理施工過(guò)程中的施工質(zhì)量和進(jìn)度,協(xié)調(diào)總包、監(jiān)理、勞務(wù)等相關(guān)單位之間的關(guān)系; 2.編制現(xiàn)場(chǎng)施工材料計(jì)劃,參加現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收和試驗(yàn);

face 上海銘致建設(shè)發(fā)展有限公司 1-50人

05-06
二級(jí)建造師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 上海-浦東新區(qū)

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑、土木工程、機(jī)電、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū),專(zhuān)業(yè):建筑、機(jī)電。 3.至少1-3年裝飾裝

face 上海市建筑裝飾工程集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-06
二級(jí)建造師

薪資面議

大專(zhuān) 不限 上海-青浦區(qū)

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,建筑類(lèi)、房建、市政、交通運(yùn)輸、水利及相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有二級(jí)注冊(cè)建造師專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 2、五年以上項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),

face 上海踏建建設(shè)管理咨詢(xún)有限公司 51-200人

05-06
工程總監(jiān)(持二級(jí)建造師優(yōu)先)

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 上海-寶山區(qū)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和政府主管部門(mén)有關(guān)建筑企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等法律、法規(guī)、建立健全公司項(xiàng)目管理體系; 2、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)劃設(shè)計(jì)

face 上海熠興智能科技有限公司 51-200人

05-06
建造師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 上海-奉賢區(qū)

任職條件: 1. 建筑學(xué)或規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;建筑、市政、機(jī)電、專(zhuān)業(yè) 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國(guó)家及上海地

face 上海舜隆裝飾工程有限公司 1-50人

05-06
施工經(jīng)理(一二建造師)

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 上海-寶山區(qū)

1. 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī),熟悉項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,根據(jù)公司下

face 上海砼極工程技術(shù)有限公司 51-200人

05-06
上海市政建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-寶山區(qū)

用于建筑資質(zhì)公司 招投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,出場(chǎng)買(mǎi)標(biāo)書(shū)等后期其他工作。

face 會(huì)順交安集團(tuán)有限公司 51-200人

05-06
二級(jí)建造師(機(jī)電類(lèi))

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-金山區(qū)

持有二級(jí)建造師機(jī)電專(zhuān)業(yè),設(shè)備安裝三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

face 上海金勤機(jī)械設(shè)備租賃有限公司 1-50人

05-06
招聘二級(jí)建造師機(jī)電專(zhuān)業(yè)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-青浦區(qū)

本公司辦資質(zhì)需要聘用一級(jí)或者二級(jí)建造師 建筑專(zhuān)業(yè)4本,機(jī)電專(zhuān)業(yè)3本,市政專(zhuān)業(yè)3本 只用于資質(zhì)上面。 另外還需要上項(xiàng)目的,不定期需要出

face 上海鼎衡建筑工程有限公司 1-50人

05-06
高薪誠(chéng)聘建造師

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 上海-浦東新區(qū)

工程項(xiàng)目管理為主: 1、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分。監(jiān)督招標(biāo)報(bào)告、合同文本等文件的合理性、對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審。 2、(1)填寫(xiě)項(xiàng)目

face 上海中廷實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

05-06
工程項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 上海-寶山區(qū)

1、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考

face 上海麥司建筑景觀(guān)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

05-06
項(xiàng)目經(jīng)理+二級(jí)建造師

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 上海-閔行區(qū)

1、進(jìn)行施工過(guò)程中的工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作; 2、對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄,及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題; 3、嚴(yán)格執(zhí)

face 上海梓益建筑工程有限公司 51-200人

05-06
施工員(二級(jí)建造師)

薪資面議

大專(zhuān) 7-10年 上海-青浦區(qū)

1、制定施工管理計(jì)劃,明確項(xiàng)目階段性目標(biāo),并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、分析、指導(dǎo)、總結(jié); 2、制訂、優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程,完善各崗位職責(zé);

face 上海馥闔裝飾工程有限公司 51-200人

05-06
建筑工程二級(jí)建造師

7-10k

大專(zhuān) 不限 上海-黃浦區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;

face 上海隆振建筑工程股份有限公司 1-50人

05-06
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 上海-寶山區(qū)

1、負(fù)責(zé)施工圖紙審核; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始,直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制

face 上海瑞泓建筑裝飾工程有限公司 51-200人

06-11
上海機(jī)電建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-寶山區(qū)

公司招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理,根據(jù)要求出場(chǎng)。繳納社保,交通補(bǔ)助。

face 會(huì)順交安集團(tuán)有限公司 51-200人

二級(jí)建造師工作內(nèi)容
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