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清空篩選條件

05-05
礦機(jī)銷售

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-洛陽(yáng)市

1.負(fù)責(zé)區(qū)域礦機(jī)銷售項(xiàng)目的開發(fā)與銷售 2.進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略 3.組織起草和擬定銷售計(jì)劃,確保銷售目

face 河南鑫安山能能源有限公司 1-50人

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05-05
采礦工程師1

薪資面議

本科 4-5年 河南-三門峽市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)采礦方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保礦山開采安全、高效進(jìn)行 2. 監(jiān)督采礦生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成

face 河南峰茂礦業(yè)管理有限公司 1-50人

05-05
采礦工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 河南-三門峽市

礦長(zhǎng) 采礦工程師 礦山測(cè)量員

face 河南峰茂礦業(yè)管理有限公司 1-50人

05-05
機(jī)械工程師助理

5-7k

大專 1-3年 河南-焦作市

崗位描述:1.負(fù)責(zé)輔助工程師進(jìn)行煤礦、金屬礦等礦山機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品、零部件的設(shè)計(jì); 2.可以繪制產(chǎn)品及各部件拆分圖、詳解圖等細(xì)部圖紙;

face 河南中焦礦機(jī)制造有限公司 1-50人

05-05
機(jī)械工程師

10-15k

大專 5-7年 河南-焦作市

崗位描述:1.負(fù)責(zé)煤礦、金屬礦等礦山機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品、零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì); 2.相關(guān)前瞻性技術(shù)的研究 3設(shè)計(jì)繪制相應(yīng)的圖紙;繪制產(chǎn)品裝配

face 河南中焦礦機(jī)制造有限公司 1-50人

05-05
綜采支架工

7-10k

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

新鄭煤電公司是一座現(xiàn)代化礦井,屬于國(guó)有企業(yè),年生產(chǎn)能力300萬(wàn)噸,服務(wù)年限38年,三八制管理,工資高,待遇優(yōu)厚。

face 河南省新鄭煤電有限責(zé)任公司 51-200人

置頂
05-05
地質(zhì)勘測(cè)(地質(zhì)勘查 / 地質(zhì)技術(shù)員)

10-15k

大專 1-3年 四川-甘孜州

1、負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)填圖、勘探、采樣、編錄,提交地質(zhì)資料; 2、開展礦體圈定、儲(chǔ)量計(jì)算、資源評(píng)估,編制地質(zhì)報(bào)告; 3、現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)監(jiān)測(cè)、邊坡

face 四川鑫耀礦業(yè)有限公司 1-50人

置頂
05-05
高級(jí)工程師

15-20k

本科 1-3年 四川-甘孜州

1、統(tǒng)籌礦山技術(shù)管理工作,制定采礦 / 選礦 / 地質(zhì)技術(shù)方案與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 2、解決重大技術(shù)難題,主導(dǎo)技改、擴(kuò)能、工藝優(yōu)化項(xiàng)目; 3

face 四川鑫耀礦業(yè)有限公司 1-50人

置頂
05-05
采礦工程師

20k-50k

本科 10年以上 貴州-黔南

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)非煤礦山采礦領(lǐng)域技術(shù)統(tǒng)籌工作,牽頭編制、關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)方案,確保方案科學(xué)、合理、可行,貼合各項(xiàng)目實(shí)際生產(chǎn)需

face 貴州福麟礦業(yè)有限公司 201-500人

04-30
采礦工程師,地質(zhì)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 山東-泰安市

急招!礦業(yè)公司誠(chéng)聘持證采礦、地質(zhì)專業(yè)人員 需持有:采礦相關(guān)證件+地質(zhì)相關(guān)證件,有礦山工作經(jīng)驗(yàn),懂采礦設(shè)計(jì)、地質(zhì)編錄、儲(chǔ)量報(bào)告、證照年

face 新泰市馬家寨礦業(yè)有限公司 1-50人

05-05
金礦總工程師

薪資面議

本科 10年以上 內(nèi)蒙古-包頭市

崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌金礦地下開采整體技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)地下開采技術(shù)方案編制、落地實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化,主導(dǎo)采礦方式選型、礦山開拓系統(tǒng)規(guī)

face 達(dá)茂旗魯冀礦業(yè)有限責(zé)任公司

05-05
露天煤礦采礦工程師

薪資面議

大專 7-10年 新疆-吐魯番市

崗位定位作為露天礦技術(shù)管理體系總負(fù)責(zé)人,全面統(tǒng)籌技術(shù)規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)、安全技術(shù)及合規(guī)管理,確保項(xiàng)目符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及央企合作

face 烏魯木齊裕坤達(dá)設(shè)備租賃有限公司 1-50人

05-05
工程師

10-15k

大專 5-7年 河北-秦皇島市

負(fù)責(zé)巖土工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、數(shù)據(jù)采集與分析; · 參與巖土工程設(shè)計(jì)及施工方案制定; · 協(xié)助處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目安全高效推

face 青龍滿族自治縣嶺尖礦業(yè)有限公司 51-200人

05-05
采礦工程師

10-15k

大專 5-7年 河北-秦皇島市

負(fù)責(zé)巖土工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、數(shù)據(jù)采集與分析; · 參與巖土工程設(shè)計(jì)及施工方案制定; · 協(xié)助處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目安全高效推

face 青龍滿族自治縣嶺尖礦業(yè)有限公司 51-200人

05-05
總工程師

15-20k

大專 7-10年 內(nèi)蒙古

工作地點(diǎn):赤峰市寧城縣 薪資范圍:1.5W-1.8W(可面議) 用工性質(zhì):全職/駐礦 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程、巖土工

face 霍林郭勒古城露天煤業(yè)有限責(zé)任公司 201-500人

05-05
地質(zhì)勘測(cè)技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 新疆-博爾塔拉

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)勘探工作,收集和分析地質(zhì)數(shù)據(jù),編寫地質(zhì)報(bào)告及勘探成果資料; 2、負(fù)責(zé)查明礦山資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)

face 溫泉縣玉友礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 51-200人

05-05
地質(zhì)工程師

薪資面議

本科 1-3年 天津

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)勘探工作,收集和分析地質(zhì)數(shù)據(jù),編寫地質(zhì)報(bào)告及勘探成果資料。 2. 參與礦山開采設(shè)計(jì),協(xié)助制定采礦

face 天津喆平礦業(yè)有限公司 1-50人

05-05
礦山開采管理技術(shù)人員

薪資面議

大專 5-7年 新疆-昌吉州

技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)(主體專業(yè)大專以上且10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷),生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度科、安全科(主體專業(yè)大專以上且5

face 其亞新疆集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-05
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 4-5年 陜西-渭南市

任職要求: 1. 具備項(xiàng)目經(jīng)理/主管相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)要求:有井下生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2. 最低學(xué)歷:大專 3. 工作地點(diǎn):商洛 4.熟悉礦山

face 中鉦礦山建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

05-05
采礦工程師

15-20k

本科 不限 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

1.負(fù)責(zé)礦山開采方案設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃編制及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo),確保開采流程合規(guī)、高效、安全。 2.監(jiān)督井下/露天采礦作業(yè),排查安全隱患,

face 四川雅地德礦山建設(shè)有限公司烏拉特后旗分公司 51-200人

05-05
注冊(cè)安全工程師

10-15k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-阿拉善盟

任職要求 1.具備中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格,熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 2.具備金屬非金屬礦山工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有

face 額濟(jì)納旗桓昌礦業(yè)有限責(zé)任公司 51-200人

05-05
采礦工程師

10-15k

學(xué)歷不限 10年以上 甘肅-酒泉市

采礦工程師: 1.年齡不限,身體健康,能適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境,符合礦山作業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn); 2.具備井下開采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上,熟悉井下

face 酒泉恒瑞新石英材料有限公司 51-200人

05-05
主管

薪資面議

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟

工作內(nèi)容 ? 負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)方案、采場(chǎng)單體設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃編制,并監(jiān)督實(shí)施。 ? 深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),檢查施工質(zhì)量與安全,控制

face 北京華通恒安環(huán)??萍加邢薰緝?nèi)蒙古分公司 1-50人

采礦工程師/技術(shù)員工作內(nèi)容
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