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05-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師/鋼結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 北京-大興區(qū)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)承擔(dān)項(xiàng)目的圖紙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,參與方案的比較,提出建議供參考。 2、負(fù)責(zé)與本行業(yè)相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,為項(xiàng)目提供相關(guān)的技

face 北京韓誼集成房屋科技發(fā)展有限公司 51-200人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

該崗位也歡迎結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師想轉(zhuǎn)行做商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)//新媒體運(yùn)營(yíng)/文案編輯崗位的; 學(xué)土木的想轉(zhuǎn)行,也可以來(lái)應(yīng)聘其他崗位; 想了解具體情況可以直

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

05-03
裝配式結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

一、崗位職責(zé)(視能力確定崗位) 1)裝配式結(jié)構(gòu)方案分析、對(duì)比,主要推廣PH免撐板在裝配式建筑中的應(yīng)用。 二、任職要求 1)工民建及

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

05-03
預(yù)制構(gòu)件研發(fā)工程師

15-20k

碩士 1-3年 上海-楊浦區(qū)

一、任職要求 1、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、具備有限元使用能力; 3、一年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳; 4、具備良好的學(xué)習(xí)能

face 上海泰大建筑科技有限公司 51-200人

05-03
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(周口市區(qū)域)

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 河南-周口市

1. 客戶(hù)信息收集與管理; 2. 合格需方背景、資信調(diào)查、有效信息管控審批; 3. 項(xiàng)目信息跟蹤、技術(shù)、TOC營(yíng)銷(xiāo)策劃制度; 4.

face 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 1000人以上

05-03
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(駐馬店市區(qū)域)

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 河南-駐馬店市

1. 客戶(hù)信息收集與管理; 2. 合格需方背景、資信調(diào)查、有效信息管控審批; 3. 項(xiàng)目信息跟蹤、技術(shù)、TOC營(yíng)銷(xiāo)策劃制度; 4.

face 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 1000人以上

05-03
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(湖北、武漢、十堰、襄陽(yáng)、隨州區(qū)域)

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 湖北-武漢市

1. 客戶(hù)信息收集與管理; 2. 合格需方背景、資信調(diào)查、有效信息管控審批; 3. 項(xiàng)目信息跟蹤、技術(shù)、TOC營(yíng)銷(xiāo)策劃制度; 4.

face 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 1000人以上

05-03
鋼結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人(印尼項(xiàng)目)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、管理設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)安全,編制施工組織設(shè)計(jì),控制各施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度。 2、在施工工程師的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組

face 西安山工國(guó)際建筑工程有限公司 201-500人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算工程師

15-20k

本科 1-3年 江蘇-南通市

獨(dú)立完成工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)整體或局部結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、局部結(jié)構(gòu)的計(jì)算與分析、節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)與分析。 ◆獨(dú)立完成詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙和計(jì)算報(bào)告的提交和編

face 燕達(dá)(海門(mén))重型裝備制造有限公司 501-1000人

05-03
膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、獨(dú)立完成膜結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、剖面圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)任務(wù); 2、熟練編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,做好項(xiàng)目成本控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)

face 深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 不限 山東-棗莊市

1、能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)工作,審核鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙審核,參與制定鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)施工方案; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),熟悉鋼結(jié)構(gòu)工

face 山東紅三葉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-03
藝術(shù)鋼結(jié)構(gòu)生化

薪資面議

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的圖紙深化和設(shè)計(jì)變更工作,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)的先進(jìn)性、安全性、經(jīng)濟(jì)性。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)工作,包括設(shè)

face 安徽晟合智能裝備制造有限公司 201-500人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 河南-焦作市

【崗位職責(zé)】根據(jù)設(shè)計(jì)院藍(lán)圖分解出通俗易懂的加工詳圖。 【錄用人員要求】大專(zhuān)以上學(xué)歷。3年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用TEKLA、C

face 焦作市啟帆彩板鋼構(gòu)有限公司 51-200人

05-03
急招鋼結(jié)構(gòu)拆圖員/圖紙分解員

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 河南-焦作市

要求4年以上鋼構(gòu)制圖工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,熟悉制圖軟件,能獨(dú)立完成圖紙分解工作,學(xué)歷不限,薪資面議,工作地址:河南省焦作市豐收路與中原

face 焦作市啟帆彩板鋼構(gòu)有限公司 51-200人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)拆圖/CAD制圖師

薪資面議

本科 4-5年 河南-焦作市

要求有鋼構(gòu)圖紙分解4年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成圖紙分解工作,相關(guān)制圖軟件能熟練使用。薪資待遇面議,公司管午餐。工作地址:河南省焦作市

face 焦作市啟帆彩板鋼構(gòu)有限公司 51-200人

05-03
鋼構(gòu)圖紙分解員/制圖員

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 河南-焦作市

要求有4年以上鋼構(gòu)圖紙分解或制圖經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成圖紙分解項(xiàng)目,各種制圖軟件熟練使用。學(xué)歷僅供參考,不是絕對(duì)條件。

face 焦作市啟帆彩板鋼構(gòu)有限公司 51-200人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)型工長(zhǎng)

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 北京-順義區(qū)

崗位要求: 1、單身就業(yè)高中以上學(xué)歷,建筑及工程管理專(zhuān)業(yè) 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)承包經(jīng)驗(yàn),鋼結(jié)構(gòu)加工廠(chǎng)技術(shù)主管、土木工程或總工程師,

face 北京四方盛建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

中專(zhuān) 不限 河北-邢臺(tái)市

熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、拆圖

face 河北大成通達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-揭陽(yáng)市,廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、熟練掌握結(jié)構(gòu)計(jì)算、繪圖軟件; 2、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大型工程企業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)崗位或者甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有海外設(shè)計(jì)

face 宏駿勘察設(shè)計(jì)有限公司揭陽(yáng)分公司 1-50人

05-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-惠州市

接收鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案; 待方案確認(rèn),合同簽訂后完善方案出詳圖; 發(fā)放加工圖紙于加工部待加工。 繪制CAD詳圖或者tekla深化。

face 廣東中城綠建鋼構(gòu)有限公司 51-200人

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容
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文章

2025-07-05

2025年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何?
2025年,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景持續(xù)向好。隨著綠色建筑、裝配式建筑和工業(yè)化建造方式的發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)在工程領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛,設(shè)計(jì)人才的需求顯著增加。無(wú)論是在設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè),還是在總包單位,具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和軟件技能的復(fù)合型設(shè)計(jì)師越來(lái)越受到青睞。同時(shí),行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的要求也在不斷提升,從BIM建模能力到項(xiàng)目管理意識(shí),崗位價(jià)值持續(xù)上升。文章深入分析了行業(yè)趨勢(shì)、崗位要求和薪資水平,為從業(yè)者提供了清晰的發(fā)展方向。

2025-06-29

有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師去哪找高薪?
有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在就業(yè)市場(chǎng)中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,高薪機(jī)會(huì)主要集中在大型設(shè)計(jì)院、施工總包企業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)制造安裝公司以及外資或合資單位。不同類(lèi)型企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)作能力有不同要求,薪資水平也存在明顯差異。通過(guò)獵頭服務(wù)、專(zhuān)業(yè)招聘平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)直投等渠道,求職者能夠更高效地匹配合適崗位。結(jié)合技術(shù)實(shí)力與行業(yè)方向,經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師在選擇崗位時(shí)更需注重平臺(tái)與發(fā)展空間,提升長(zhǎng)期職業(yè)回報(bào)。

2025-03-21

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師高薪崗位在哪找?
隨著建筑行業(yè)不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)因其施工周期短、強(qiáng)度高、綠色環(huán)保等優(yōu)勢(shì),成為工業(yè)廠(chǎng)房、公共建筑、超高層建筑和裝配式建筑中的熱門(mén)結(jié)構(gòu)體系。作為支撐這一結(jié)構(gòu)體系的核心人才——鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,近年來(lái)愈加受到市場(chǎng)青睞。

2025-03-20

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職:筑招網(wǎng)還是智聯(lián)招聘?
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師作為建筑行業(yè)的重要一環(huán),在市場(chǎng)上的需求較為穩(wěn)定。然而,面對(duì)諸多求職渠道,如何選擇合適的平臺(tái)成為了許多求職者的困惑。筑招網(wǎng)和智聯(lián)招聘是當(dāng)前國(guó)內(nèi)求職者較為關(guān)注的兩個(gè)平臺(tái),各有特點(diǎn)。本文將從行業(yè)專(zhuān)業(yè)度、崗位資源、招聘企業(yè)質(zhì)量、求職體驗(yàn)等方面對(duì)比這兩個(gè)平臺(tái),幫助鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師做出更明智的求職決策。
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