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置頂
03-13
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-13
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-13
門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-佛山市

深化鋁合金門(mén)窗幕墻施工節(jié)點(diǎn)大樣圖,算料下單,出工藝單

face 廣東巨立建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
03-13
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
03-13
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

置頂
03-13
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問(wèn))

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-13
景觀方案及施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 浙江-臺(tái)州市

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的監(jiān)理并負(fù)責(zé)日常資料的收集、整理、整理和建立檔案; 2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成初步資料收集和設(shè)計(jì);

face 浙江地標(biāo)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司 51-200人

03-13
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 上海-嘉定區(qū)

建筑施工圖繪制 現(xiàn)場(chǎng)配合

face 上海匠為建筑工程有限公司 1-50人

03-13
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

崗位要求(本崗位注重繪圖能力,應(yīng)聘者能熟練使用繪圖軟件獨(dú)立或半獨(dú)立完成繪圖工作): 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或工業(yè)與民用建筑

face 深圳米竇設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司 1-50人

03-13
建筑結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟(jì)寧市

崗位職責(zé)與要求:結(jié)構(gòu)工程師有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一般項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)施工圖和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

face 匠心聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司濟(jì)寧分公司 1-50人

03-13
建筑施工圖設(shè)計(jì)人員

10-15k

本科 4-5年 河北-張家口市

1.根據(jù)建筑設(shè)計(jì)方案,詳細(xì)繪制建筑施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等。 2.確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,符合建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)要

face 河北建大建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

03-13
電氣設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-鹽城市

建筑電氣圖紙繪制(滿(mǎn)足圖審,滿(mǎn)足造價(jià),滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)施工)

face 鹽城皓美設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
施工圖深化設(shè)計(jì)師

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)與方案設(shè)計(jì)師和客戶(hù)溝通,準(zhǔn)確了解設(shè)計(jì)意圖;   2、及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職資格:   1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

face 佛山市嘉銘裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
園林景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,園林、環(huán)藝、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有住宅區(qū)景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握?qǐng)@林景觀施工技術(shù)、流程及園林規(guī)范,

face 北京十月城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 1-50人

03-13
電氣設(shè)計(jì)

7-10k

本科 不限 上海-寶山區(qū)

電氣設(shè)計(jì):1、照明設(shè)計(jì) 2、電力電氣設(shè)計(jì) 3、與項(xiàng)目設(shè)計(jì)有關(guān)的

face 上海畫(huà)谷電力設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

03-13
建筑設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 不限 上海-靜安區(qū)

1.具有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、施工圖經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)于樞紐地區(qū)的開(kāi)發(fā)有一定的研究和經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)TOD的理論研究有興趣

face 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

03-13
應(yīng)屆生

薪資面議

大專(zhuān) 不限 廣東-深圳市

要求建筑工程設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

face 深圳松本建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-13
工程設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專(zhuān) 不限 廣東-惠州市

要求工業(yè)廠房裝修工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通CAD制圖軟件,熟悉各類(lèi)工業(yè)給排水管道,強(qiáng)電弱電配電布線,機(jī)電安裝,空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),

face 深圳松本建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-13
智能化設(shè)計(jì)

15-20k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能化深化設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì); 2、制定各產(chǎn)品線智能化及智慧化解決方案,統(tǒng)籌各產(chǎn)品線整體解決方案并進(jìn)行售前技術(shù)支持;

face 潤(rùn)信智能科技有限公司 201-500人

03-13
道路智能化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-蘇州市

1.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 2.編制圖制; 3.編制預(yù)算; 4.編制竣工資料; 5.熟悉招標(biāo)流程; 7.有建造師證書(shū)、工程師證書(shū)優(yōu)

face 昆山歐桓交通設(shè)施工程有限公司 1-50人

03-13
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 重慶-江北區(qū)

1、全日制院校建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,4年以上施工圖工作經(jīng)驗(yàn),有在大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能獨(dú)立完成建筑項(xiàng)目全套施工圖的繪制

face 大成國(guó)際工程有限公司 201-500人

03-13
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 湖南-長(zhǎng)沙市

1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì); 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.為人誠(chéng)實(shí),無(wú)不良嗜好;

face 智誠(chéng)建科設(shè)計(jì)有限公司中南分公司 1-50人

03-13
貴陽(yáng)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 重慶-江北區(qū),貴州-貴陽(yáng)市

1、結(jié)構(gòu)、工業(yè)與民用建筑、工程管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、能夠解決常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)問(wèn)題,能夠與各方人員進(jìn)行有效的技術(shù)溝通和交流。

face 大成國(guó)際工程有限公司 201-500人

03-13
建筑圖紙深化設(shè)計(jì)

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

1:開(kāi)展結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)協(xié)助工作; 2:根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地深化鋼結(jié)構(gòu)分解,完成工程模型 3:掌握各類(lèi)圖紙的要求和標(biāo)準(zhǔn),并在規(guī)

face 合肥智途建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
公民建建筑類(lèi)電氣設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-東莞市

任職資格: 電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉并掌握電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范,具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立完成多個(gè)兩萬(wàn)平方米以上的單體電氣設(shè)計(jì)工作

face 東莞市百家盟建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-13
建筑設(shè)計(jì)師施工圖(專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人)

10-15k

本科 5-7年 四川-成都市

1、本科及以上學(xué)歷,建筑、工業(yè)與民用建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷; 2、具有8年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、較強(qiáng)

face 四川高地工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 201-500人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-09-10

裁員風(fēng)暴前的施工圖設(shè)計(jì)師:職場(chǎng)中年人的五種反應(yīng),你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設(shè)計(jì)行業(yè)的危機(jī)已悄然上演。預(yù)算縮減、項(xiàng)目停擺、審批凍結(jié),讓中年設(shè)計(jì)師陷入焦慮。本文描繪職場(chǎng)五種常見(jiàn)反應(yīng):有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運(yùn)降臨。通過(guò)具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設(shè)計(jì)從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準(zhǔn)備。

2025-08-26

沈陽(yáng)施工圖設(shè)計(jì)師月薪行情如何?
沈陽(yáng)施工圖設(shè)計(jì)師的月薪受經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級(jí)設(shè)計(jì)師可達(dá)六千到八千元,高級(jí)設(shè)計(jì)師可超過(guò)一萬(wàn)二千元。具備本科及以上學(xué)歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設(shè)計(jì)軟件、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師更受企業(yè)青睞。求職過(guò)程中,準(zhǔn)備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗(yàn),并展示項(xiàng)目能力,都有助于獲得更好崗位。通過(guò)持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過(guò)“老實(shí)”,簡(jiǎn)歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類(lèi)人。本文圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、投遞策略、電話(huà)溝通、面試應(yīng)對(duì)及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場(chǎng)中既不造假,又不埋沒(méi)自己的能力。求職不是比誰(shuí)最“老實(shí)”,而是比誰(shuí)最懂得讓實(shí)力被看見(jiàn)。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類(lèi)單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類(lèi)單位更合適”展開(kāi),系統(tǒng)分析了五類(lèi)熱門(mén)去向:大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營(yíng)設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺(tái)穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長(zhǎng)空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺(tái)是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。
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